Az újbudai székhelyű H1 Systems Mérnöki Szolgáltató Kft. a közelmúltban egy korszerű hőkamerás beléptetőrendszert adományozott a Szent Kristóf Szakrendelőnek. Az új biztonsági rendszer segítségével a zavartalan és gyors beléptetéshez az eddigi négy ember munkája helyett most egyé is elegendő.
A tapasztalatok szerint a kézi lázmérés amellett, hogy közeli kontaktust igényel, lassú is, és emiatt a nagy létszámú betegforgalom esetében hosszú sorokat eredményez. Az évtizedek óta a kerületben működő H1 Systems Kft., amely főként biztonságtechnikai berendezésekkel foglalkozik, a Szent Kristóf Szakrendelőnek tett felajánlásával a beléptetési folyamatot tette gyorsabbá, biztonságosabbá és munkaerőt is felszabadított.
A H1 Systems egy sokoldalúan gondolkodó, fejlődő vállalkozás, ahol számos tervező mérnök dolgozik olyan projektek megvalósításán, ahol a Megrendelő
biztonság és technológiai hatékonyság iránti vágya találkozhat a mérnök
egyedi, koncepcionális ötleteivel.
Az adatközponti, a biztonságtechnikai, valamint az integrált épületfelügyeleti rendszerek piacának nemzetközi vérkeringésébe bekapcsolódva a legmodernebb technológiai megoldásokat kínáljuk partnereinknek.
Több évtizedes tapasztalattal biztosítják Ügyfeleinknek azt a
szakértelmet, amelyet cég egyes szakterületein dolgozó munkatársaink szoros együttműködése és elhivatottsága eredményez.
A H1 Systems a komplex műszaki megoldások tervezési és kivitelezési fázisaiban is szem előtt tartja a
fenntarthatóságot és az energiahatékonyságot.
Tisztességes, felelősségteljes piaci szereplőként számos szakmai közösség munkáját támogatják,
Etikai kódexük előírásai szerint működünk és munkatársaik számára is biztosítják javaslataik, véleményük szabad kinyilvánítását.
Ügyfeleik biztonsága kiemelt fontosságú számukra, csak olyan eszközök felhasználását javasolják, amelyek nemzetközileg elfogadott
biztonsági normáknak és szabványoknak megfelelnek.
Munkavállalóiknak egészsége elsődleges fontosságú, ennek fenntartása érdekében orvosi szűrővizsgálatokat, irodai masszázst biztosítanak számukra, továbbá évente 1 nap fizetett munkanap jár minden munkatársnak, amelyet karitatív tevékenységre fordíthat.
A cég hisz abban, hogy értékteremtésre a kiegyensúlyozott emberek képesek, így a vállalatunk sikerességi követelményei túlmutatnak a vállalkozás keretein.
Kiemelkedő figyelmet fordítanak a munkatársak egészségének megőrzésére, családi élet támogatására, a környezet védelmére, a rászorulók segítségére, egymás tiszteletére.
